Il report di Giulio Argalia

Il punto sul tavolo delle trattative di oggi in Aran era quello delle relazioni sindacali. Sono state accolte molte delle richieste delle organizzazioni, Tuttavia è intento di FASSID promuovere la maggiore partecipazione possibile dei delegati sindacali sia ai tavoli di trattative nazionali sia nei confronti regionali e aziendali. A tal fine si è chiesto di adottare sempre la formula mista che consente anche di seguire da remoto riunioni altrimenti irraggiungibili per molti. Sempre nell’obiettivo di promuovere una partecipazione ampia e consapevole, è stato richiesto, nel rispetto del diritto di informazione, di ricevere le bozze di proposta datoriali con un preavviso di almeno 7 giorni soprattutto per la contrattazione decentrata, sì da garantire ai delegati margini temporali corretti di approfondimento. Condivisa fortemente la proposta sulla promozione a materia di confronto dell’esonerabilità guardie degli over 62 e dello stress lavoro correlato, finalmente sottratti all’Organismo Paritetico, da noi valutato poco incisivo o assente. In particolare FASSID ha proposto che il tema dell’intelligenza artificiale, applicazione che corre velocemente anche nelle sue declinazioni sanitarie e nella formazione dei medici e sanitari, venga spostato sul tavolo di confronto sindacale, abbandonando un’istituzione come l’Organismo Paritetico in stato di evidente difficoltà.

Impostazione più controversa quella sul lavoro agile (dove la nostra sigla suggerisce che le aziende gestiscano lo strumento secondo le varie specialità).  Sui criteri di riassegnazione dei residui dei fondi Aran ha accettato la modifica proposta dalle organizzazioni sindacali. Saranno monitorati durante l’anno solare unitamente  agli incarichi. Se nell’anno o nei mesi procedenti decadono per pensionamenti o dimissioni, devono essere subito riassegnati, facendo attenzione a dare la stessa pesatura economica, per evitare i residui. Quanto al diritto di assemblea, che viene poco rispettato per la difficoltà delle aziende di erogare i permessi al personale, abbiamo chiesto maggiore chiarezza e approfondimento. Il tavolo si aggiornerà lunedì 15, entrando nel vivo con il sistema degli incarichi come primo argomento.